为进一步落实就业工作，全力促进2024届毕业生高质量充分就业，电信学院于3月28日下午召开了就业工作推进会。学院领导班子、学工办主任、毕业班辅导员及2024届未就业毕业生参加了此次会议，会议由学院党委副书记·副院长刘征文主持。

会上，刘征文通报了学院2024届毕业生目前的就业整体情况和各专业、各班级的就业数据，分析了当前严峻的就业形势，号召全体未就业毕业生紧抓就业关键期，积极主动对接就业市场，尽快落实毕业去向。副院长李亚文介绍了我院2024年考研情况，提醒考研复试同学认真准备，争取成功上岸。同时，引导毕业生理性看待“考研热”和“考编热”，客观分析就业环境，理性选择职业方向，以实习为突破口，积极寻找就业机会。

院长袁训锋指出毕业生要积极转变就业观念，树立“先就业、再择业”的就业理念，避免陷入就业期望值过高、不就业和慢就业的窠臼；要积极拓宽眼界，积极走出去求职应聘，参照自身实际，制订科学的职业生涯规划；要发扬奋斗精神和吃苦精神，不好逸恶劳，不“佛系”，不“躺平”，从底层做起，从基层做起，一步一步实现自己的人生目标。

学院党委书记赵永平在总结讲话中强调，就业工作是学院工作的重中之重，关系到每一位毕业生的切身利益，也关系到学院专业建设和长久发展，全体毕业生一定要高度重视就业工作。一是做好就业心理调适，积极疏导就业过程中产生的焦虑、迷茫等不良情绪，树立良好的就业心态；二是做好求职前各项准备，从求职渠道、个人简历、仪表着装、面试技巧等方面着手，制订求职目标和求职计划，不断积累求职经验，提升求职成功的几率；三是认清当前就业形势，把握就业机会，在岗位的选择上既不要好高骛远，也不要妄自菲薄，适合自己的就是最好的。同时，要开阔就业视野，可以选择参军入伍、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目去建功立业。

下一步，学院将进一步贯彻落实毕业生充分就业工作要求，细化就业工作举措，提供就业暖心帮扶，以高度的使命感和责任感，用心、用力、用情做好毕业生就业工作，全力推动2024届毕业生实现充分高质量就业。

              文/图  孙凯  编辑/唐龙龙  审核/赵永平